Корпоративное право, комплаенс и разрешение споров
Комплексное сопровождение собственников, сопровождение сделок M&A, разрешение корпоративных конфликтов и построение безопасной структуры управления активами.

С какими вызовами сталкивается бизнес
Бизнес-процессы и партнёрские отношения требуют точной юридической фиксации. Без продуманной корпоративной архитектуры компания рискует:
|
Тупик в управлении
Партнёры не могут согласовать решение — сделки и контракты стоят. |
|
Попытка захвата или выдавливания
Потеря контроля над долями, активами и бизнесом.
|
||
|
РЕШЕНИЕ
Корпоративный договор (SHA) с понятным выходом из тупика
|
РЕШЕНИЕ
Холдинг и защита долей бенефициаров
|
|||
|
|
|
|||
|
Ошибки в сделках купли-продажи (M&A)
Скрытые долги, обременения, риск оспаривания сделки. |
Субсидиарная ответственность
Долги компании могут перейти на директора и собственников.
|
|||
|
РЕШЕНИЕ
Due Diligence и сопровождение сделки «под ключ»
|
|
РЕШЕНИЕ
Аудит управления, разделение полномочий, внутренние регламенты
|
||
Направления услуг в сфере корпоративного права
![]() |
Сопровождение сделок М&А и привлечение инвестиций
Due Diligence (правовой аудит)
Проверка юридической чистоты компании, выявление скрытых обременений,
налоговых и судебных рисков перед покупкой или продажей бизнеса.
|
|||
Корпоративный договор и регулирование отношений партнеров
Индивидуальные корпоративные договоры (SHA)
фиксация правил голосования, распределения дивидендов, ограничений на продажу долей третьим лицам.
Разрешение тупиковых ситуаций (Deadlock):
Buy-Sell соглашения, права Drag-along и Tag-along, механизмы выхода из патовых ситуаций в управлении.
Защита миноритарных и мажоритарных участников
Балансирование полномочий и предотвращение размытия долей при новых раундах и реорганизациях.
|
![]() |
|||
![]() |
Реорганизация и реструктуризация бизнеса
Построение холдинговых структур
Разделение операционного бизнеса и владения ключевыми активами: недвижимость, интеллектуальная собственность, производственные мощности.
Процедуры реорганизации
Слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование юридических лиц- от модели до государственной регистрации.
Редомициляция и реструктуризация
Адаптация бизнеса под изменения в законодательстве, валютное
и антисанкционное регулирование. |
|||
|
|
Разрешение корпоративных конфликтов и судебная защита
Досудебное урегулирование споров
Переговоры между совладельцами бизнеса, медиация и подготовка мировых соглашений.
Судебное представительство
Оспаривание сделок, совершенных с нарушением полномочий; исключение участника и акционера; взыскание убытков с генерального директора.
Защита от субсидиарной ответственности
Отстаивание интересов бенефициаров и руководства в процедурах банкротства. |
![]() |
||
![]() |
Текущее корпоративное управление (Corporate Governance)
Аудит учредительных документов
Приведение уставов и внутренних регламентов в соответствие с законодательством и целями собственников.
Сопровождение органов управления
Подготовка и проведение общих собраний участников и акционеров, заседаний совета директоров и правления.
Комплаенс органов управления
Политики одобрения крупных и заинтересованных сделок, протоколы, реестры аффилированных лиц и корпоративный секретариат. |
|||
Кому необходимо сопровождение
|
|
для защиты созданных активов, предотвращения конфликтов со сооснователями и безопасного масштабирования. |
Инвесторам: для обеспечения юридической чистоты входы в проект, гарантий контроля над ключевыми решениями
и безопасности выходов из активов. |
|||
|
|
|||||
|
Генеральным директорам и ТОП-менеджменту: для снижения персональных рисков привлечения к субсидиарной ответственности или взыскания убытков. |
Группам компаний и холдингам: для централизации управления, прозрачности финансовых потоков и исключения дублирования функций. |
Порядок взаимодействия
|
|
Шаг 1 Певичный анализ и экспресс-аудит
Определение текущей точки и скрытых рисков |
|
|
|
Шаг 2
Разработка юридической стратегии
Формирование индивидуального дорожного плана |
|||
|
Шаг 3 Подготовка и согласование документов
Проработка деталей до юридической безупречности |
|||
|
Шаг 4 Правовая реализация и регистрация
Официальное сопровождение процедур |
|||
|
Шаг 5 |
|||
Преимущества работы с нами
|
Практика решения сложных споров: системный опыт защиты активов и прав участников бизнеса в нестандартных ситуациях.
|
Индивидуальный инжиниринг решений: отказы от типовых шаблонов уставов и договоров; каждый момент создается под конкретные доверенности собственников
|
|||
|
Комплексный подход: совмещаем корпоративное право с налоговым планированием, защитой интеллектуальной собственности и антимонопольным регулированием. |
Строгая конфиденциальность: полное соблюдение коммерческой тайны и защита сведений о собственниках и структуре владения.
|
Запишитесь на консультацию по корпоративному праву
Получите первичную оценку рисков вашей корпоративной структуры или профессиональное сопровождение предстоящей сделки.
|
телеграмм: @LawyerKargin
e-mail: KarginMV@LudiDela.ru |
Президиум МГАИН Коллегии Адвокатов «Люди Дела» утвердил руководителя практики "Корпоративное право и комплаенс"
11 сентября 2026 года на очном заседании Президиума МГАиН Коллегии адвокатов «Люди Дела» состоялось утверждение руководителя новой Практики «Корпоративное право и комплайнс».Подробнее
Статья оказалась полезной? Поделиться в






